Información general sobre el empleo en OSLC
OSLC y ODI son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y contratan «a voluntad». Para brindar igualdad de oportunidades de empleo y promoción a todas las personas, tomamos las decisiones de contratación basándonos en los méritos, el rendimiento y criterios relacionados con el puesto de trabajo. OSLC y ODI no discriminarán a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, color, origen nacional, edad, religión, embarazo, discapacidad, condición médica, ascendencia, ciudadanía, estado civil, situación familiar, condición de veterano protegido, fuente de ingresos o cualquier otra característica protegida por las leyes federales y estatales aplicables.
Requisitos para el empleo
La ley federal exige a todos los empleadores que verifiquen la identidad y la elegibilidad para el empleo de todas las personas contratadas para trabajar en Estados Unidos. OSLC/ODI participa en E-Verify. Este empleador proporcionará a la Administración de la Seguridad Social (SSA) y, si es necesario, al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) la información del Formulario I9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. OSLC debe proporcionar y verificar la prueba de identidad y elegibilidad de empleo en el momento de la contratación o, a más tardar, tres días hábiles después de la fecha de contratación.
Todos los solicitantes a los que se les ofrezca un puesto en OSLC/ODI deben firmar un acuerdo de confidencialidad y un formulario de consentimiento de verificación de antecedentes penales. Algunos solicitantes deberán someterse a una verificación de antecedentes penales con huellas dactilares, en función de las funciones específicas del puesto enumeradas en el anuncio. OSLC/ODI también completará lo siguiente como una condición de su empleo: Verificación de Empleo, Verificación de Educación, Verificación de Registros de Vehículos Motorizados, si es aplicable a la posición, y confirmar la elegibilidad de la Licencia de Conducir, si es aplicable a la posición.
La participación pasada o actual en investigaciones de OSLC u ODI, o la participación de su familia u otros en una relación personal cercana con usted, podría afectar su elegibilidad para ciertos trabajos en OSLC/ODI.
Cada vez que solicite un puesto en OSLC/ODI deberá rellenar una solicitud en línea, incluyendo su currículum y una carta de presentación. No se aceptan currículos en lugar de una solicitud completa.
Solicitantes con discapacidad
Si usted es una persona cualificada con una discapacidad y necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de contratación, póngase en contacto con nuestro departamento de RR. HH.: